5月13日，全球社会义务投资研究取评级机构标普全球（S&P Global）发布了2025年《可持续成长年鉴（中国版）》（以下简称“年鉴”）。做为全球领先的生命科学取医疗立异数字场景生态品牌，海尔生物再次入选，为中国企业正在全球可持续成长范畴树立了标杆。
做为全球最具权势巨子的可持续成长评估之一，标普全球《可持续成长年鉴》已成为多家ESG资管机构的主要决策根据。据领会，海尔生物以“LIFE”可持续成长系统为焦点，环绕“立异引领（Leadership）、诚信共赢（Integrity）、共享将来（Future）、绿色共生（Ecosystem）”四大计谋支柱，建立了笼盖经济、、社会和管理的全方位可持续成长径。持续三年入选年鉴，不只代表国际权势巨子机构对海尔生物ESG管理能力、风险管控程度及持久价值创制潜力的承认，更标记着其海外信赖度进一步加强。自成立以来，海尔生物一直“让生命更夸姣”的企业愿景，将可持续成长深度融入企业计谋、运营办理及产物立异的各个环节。公司持续加大研发投入，聚焦低温存储财产、新兴财产、将来财产三大结构，融合AI手艺，推进立异落地，加快聪慧样本办理、聪慧用药、聪慧尝试室等焦点场景迭代升级，以科创硬实力赋能科研攻关取医疗普惠，努力于为全球健康事业注入智能新动力。2024年，海尔生物推出了包罗爱德蒙生物样本数智办理方案、生物样本库“生命”、病院聪慧用药全场景数智方案等全新“AI+”智能化方案，通过打制多范畴的AI+立异矩阵，鞭策手艺从单一东西向数智场景跃升，以智能手艺沉塑健康将来。另一方面，面临全球医疗资本不服衡的挑和，海尔生物积极投身医疗普惠扶植，鞭策生命科学范畴的“中国方案”世界，办事全球用户健康。公司积极参取国际合做，通过开展医疗学问普及勾当、帮力医疗办事系统升级、捐赠医疗物资等形式，支撑全球医疗健康事业，帮帮成长中国度提高医疗办事程度，无效鞭策医疗资本正在全球范畴内的平衡分派，让更多人享遭到高质量的医疗办事。2024年，公司已取近80个国际组织成立合做关系，办事全球150余个国度和地域，相关方案笼盖80多个共建“一带一”国度和地域。高程度的企业管理才能鞭策企业长青，海尔生物通过建立合规管理架构取全链质量办理系统，2024年，公司董事会中女性占比达33。3%，高管团队女性占比达75%，为企业决策注入多元化视角。此外，海尔生物高尺度贸易，成立无效监视机制，确保员工取合做朴直在贸易勾当中恪守诚信，切实合做伙伴、用户和患者的权益。同时，公司成立了从原料采购、产物出产到客户办事的全链质量办理系统，以严酷的质量管控及优良的用户办事，鞭策公司2024年产物不良率下降8%，客户对劲度达99。96%。天气变化已成为全球面对的严沉挑和之一，海尔生物以“绿色运营+手艺立异”双轮驱动，建立了笼盖“采购-制制-产物-物流-办公-共建”的全周期绿色价值链系统，以科技力量守护绿色将来。正在绿色运营方面，公司成立自上而下的办理架构，持续优化绿色合规系统，通过开展全生命周期节能降碳步履，实现出产工艺全面升级；正在手艺立异层面，通过自从研发碳氢制冷、深绿、超绿等手艺，鞭策绿色立异产物方案持续升级，如超能系列超低温保留箱每年每台耗电量节流2843度、元曦恒温恒湿箱最高省电80%……截至2024岁尾，公司已获得44项能源之星认证、116项节能环书。此外，公司立脚本身方案劣势，鞭策数智化生物样本库方案成功使用于中国西南野生生质资本库、南方海洋尝试室（珠海）海洋生物资本库、英国国度动物学生物样本库CryoArks等全球多个基因资本保留项目，帮力生物多样性。正在全球化成长海潮中，ESG已不只是风险办理东西，更是企业价值创制的表现。做为结合国全球契约组织，海尔生物将继续可持续成长，进一步提拔从手艺立异的“硬实力”到义务管理的“软实力”，以可持续成长为人类健康福祉贡献力量，实现经济取社会价值的共生共荣。
